Renungan Harian

Peristiwa demi peristiwa terjadi disekitar kita yang terkadang membuat kita cemas dan ragu menatap hari esok .. Bahkan kita melewati hari - hari tanpa MENGHASILKAN sesuatu yang berarti ... sesungguhnya hidup kita sangat berharga dimata Tuhan . Maka milikilah tujuan jelas dalam menjalani hidup ini,  gunakan hidup ini SEBAIK - BAIKNYA sebab hidup kekal nanti sangat di tentukan bagaimana kita sekarang ini ... 

Bagi orang yang telah KEHILANGAN semua harapan, kehidupan tampak seperti terowongan gelap yang panjang ... Tapi selama ada Tuhan, tidak ada situasi yang TANPA HARAPAN .. oleh karena KASIHNYA yang besar, Dia menyediakan kekuatan bagi tubuh lelah, perdamaian bagi pikiran yang cemas, dan kenyamanan untuk hati berduka. Ibarat kapal, PENGHARAPAN adalah jangkar terbaik untuk jiwa kita ..

Pencobaan apapun yang ada di dalam hidupmu, baik itu engkau rasakan terlalu berat ataupun tidak, pencobaan itu pasti engkau lewati bersama Tuhan dan mengikut Dia memiliki arti bahwa semua yang kita lakukan bukan lagi untuk kita atau siapapun, kecuali untuk Tuhan . Serahkan hidupmu sepenuhnya dan andalkan Tuhan dalam segala perkara ^^ ...

Siapa saja bisa memuji Tuhan saat matahari bersinar dengan cerah, sangat mudah memuji Tuhan dan bersorak ketika kemenangan kita alami, namun memuji Tuhan saat kehidupan kita sedang berada dalam lembah kekelaman sangat sulit karna kita lebih banyak mengasihani diri sendiri dan mengharapkan penghiburan dan dorongan dari orang -orang sekitar. Jika hari ini dalam keadaan sedih dan menderita, mulailah memuji dan membesarkan Tuhan dan buktikanlah, Tuhan akan bekerja.

Cara kita bertindak mencerminkan iman kita. Jadi .. mulailah sekarang berkomitmenlah kepada diri anda yakni bahwa meskipun pekerjaan begitu berat dan lingkungan sekitar TIDAK mendukung, tetapi lakukanlah itu seolah - olah Allah adalah bos kita. Ini berarti kita harus mengerjakan tugas dengan penuh sukacita, tekun dan penuh tanggung jawab .. 

Kadang - kadang proses begitu sulit sehingga banyak orang menjadi putus asa dalam membangun sebuah proses yang BENAR, namun apapun harga yang harus dibayar, jika kita mau dengan sungguh - sungguh dan memiliki tekad yang kuat untuk melakukannya maka perjuangan dalam membangun proses yang benar tidak akan pernah sia - sia. Orang - orang yang menabur dengan mencucurkan air mata akan menuai dengan sorak - sorai , Orang yang berjalan maju dengan menangis sambil menabur benih, pasti pulang dengan sorak - sorai sambil membawa berkas - berkasnya. Maz 126 : 5-6

Allah BUKANLAH sosok otoriter yang tidak memperdulikan kebutuhan maupun perasaan umatNya. Sebaliknya Allah adalah penuh kasih dan peduli terhadap kita. Allah tidak mau kita terpuruk dalam kesendirian dan rasa depresi, Allah mau menjadi sahabat kita dan mendengarkan segala jeritan hati kita. Percayalah bahwa Allah adalah Allah yang peduli, Dia tidak akan membiarkan kita sebatang kara dalam menghadapi kehidupan.

Di dalam kehidupan sering kali ada banyak penyesalan. Penyesalan selalu datang terlambat. Setelah apa yang terjadi, barulah kita menyesal. Penyesalan - penyesalan itu tidak bisa membuat kita melangkah maju. Setiap penyesalan yang ada di dalam hati, harus disikapi dengan bijaksana. jika apa yang kita lakukan dan perbuat itu membuat hidup kita berantakan, jangan menyesal dan jangan menyerah. Jadikan penyesalan sebagai titik balik dalam memperbaiki diri, hati dan memperbaiki hidup yang kita punya ...

Terkadang kita bertanya mengapa Tuhan tega MERUSAK sesuatu yang sedang kita nikmati, atau member hal-hal yang menyulitkan untuk dilalui dalam hidup kita, bahkan mengambil orang yang kita cintai, dan sering kali kita berdebat mempertanyakan keputusan Tuhan, tidak jarang pula KITA MARAH. Tapi dengarlah bahwa pola pikir kita sangat terbatas dan terkadang sulit untuk menjangkau apa yang terbaik menurut perspektif Tuhan. Biarlah kita mendengar suara Tuhan yang penuh kasih, bahwa sesuatu yang tidak mengenakan perlu dikerjakan dalam diri kita, bukan karena untuk menyakiti kita, tapi untuk kebaikan kita, karena rencana Tuhan baik adanya, tepat pada waktunya dan Indah pada waktunya.

Pada umumnya orang-orang suka dengan keamanan. Namun realitas dunia ada banyak ketidakstabilan. Ketika dasar kita diguncangkan, kita sering merasa kewalahan. Tapi kita memiliki janji Tuhan di Roma 8 : 28 . Ada alas an yang berbeda-beda mengapa Tuhan mengijinkan persoalan terjadi di dalam hidup kita. Tetapi karena kasih, Dia menyadarkan kita agar kita menggantungkan seluruh hidup kita kepadaNya. RASA AMAN yang diberikan dunia adalah SEMU, hanya di dalam Tuhan saja kita mendapatkan keamanan hidup yang sejati.

Tidak ada yang kebetulan di dalam peristiwa di Yohanes 5 : 8 itu. Yesus juga tahu kapan kita harus mengangkat tilam dan berjalan menjauhi segala permasalahan hidup yang ada dan merasa diberkati. Apapun atau kemanapun yang Dia suruh, semuanya hanya untuk kebaikan kita semata. Ketika Yesus sudah memampukan kita, maka kita dapat melakukan segala perkara. Tidak ada yang mustahil bagiNya.

Banyak dari kita tumbuh dalam keluarga yang hancur atau bermasalah, sehingga tak sadar kita mengalami pelecehan atau penolakan baik dari keluarga ataupun orang lain. Dengan kejadian di masa lalu itu banyak orang berkomitmen tidak akan melakukan hal yang sama kepada orang-orang yang mereka kasihi, namun kebanyakan malah sebaliknya. Pemulihan selalu di mulai dari Tuhan. Hanya kasih Tuhan yang dapat memulihkan hati yang hancur dan memulihkan kembali apa yang rusak.

Demikianlah tinggal ketiga hal ini, yaitu IMAN, PENGHARAPAN dan KASIH, dan paling besar diantaranya adalah KASIH (1 korintus 13:13). Menghargai kehidupan adalah suatu hal yang baik, namun meninggalkan warisan yang tak lekang oleh waktu adalah suatu hal yang luar biasa. Raga ini akan berakhir suatu hari nanti, namun kasih yang anda wariskan kepada orang lain akan tersimpan selamanya dihati.

Jika berbicara tentang stress, maka orang yang pasti mengalami hal ini adalah Yesus. Dia adalah manusia seutuhnya, dan Dia hidup dengan jadwal yang ketat, mulai dari berjalan dari satu tempat ke tempat lain, mengajar di bukit, bahkan dipinggir danau. Yesus juga target utama setan, ia dicobai dan juga menjadi sasaran kuasa kegelapan untuk menggagalkanNya menggenapi rencana Tuhan. Namun yang mengherankan, Yesus tetap damai, tenang, terfokus dan percaya diri menghadapi semuanya itu. Ada sebuah rahasia yang kita juga bisa teladani dan lakukan untuk menghadapi kehidupan yang penuh tekanan dan stress. Rahasia itu adalah Yesus memiliki kedisiplinan untuk memiliki waktu sendirian bersama Bapa itu, Yesus mendapatkan kekuatan yang baru. Ia tahu benar kuasa dari menanti-nantikan Tuhan. Jika Yesus saja membutuhkan waktu bersekutu dengan Tuhan, bukankah kita lebih lagi ? Dalam menanti – nantikan Tuhan ada kekuatan baru yang akan membuat Anda terbang tinggi.

Bisa dikatakan semua orang ingin hidupnya di berkati oleh Tuhan. Tapi ternyata, keinginan Tuhan untuk memberkati kita lebih besar dari keinginan kita untuk diberkati. Di dalam Yohanes 10:10 bahwa Tuhan ingin kita memiliki kehidupan, bahkan hidup dalam segala kelimpahan. Tuhan ingin kita bukan hanya hidup berkecukupan atau bahkan kekurangan. Namun keinginan Tuhan tersebut tidak bisa terwujud tanpa peran kita. Dalam ulangan 28:2 dikatakan bahwa berkat Tuhan akan menjadi bagian kita “jika” kita mendengarkan suara Tuhan. Jadi penghalang berkat itu seringkali bukanlah factor luar tapi diri sendiri. Manusia cenderung berjalan menurut keinginannya sendiri dari pada keinginan Tuhan. Kita merasa tahu apa yang terbaik bagi diri sendiri, tetapi pada kenyataannya, pandangan manusia itu terbatas. Jika kita ingin menerima berkat Tuhan yang melimpahkan itu, maka dengarkan baik-baik suara Tuhan dan lakukanlah dengan setia segala perintahNya.

Kehidupan kita saat ini ditentukan oleh keputusan – keputusan yang kita buat sebelumnya. Namun seringkali orang bodoh tidak mau mengakui hal tersebut, mereka akan menyalahkan orang lain, keadaan, dan apapun yang bisa disalahkan, kecuali dirinya sendiri, atas kesalahan yang ia buat. Orang yang seperti ini bisa membuat seribu satu alas an mengapa mereka gagal kecuali satu, yaitu mengakui bahwa dirinya telah membuat keputusan yang salah. Mereka yang berhasil pasti melakukan banyak kesalahan sebelumnya, tetapi mereka mau mengakuinya dan memperbaikinya. Apakah anda pernah membuat keputusan yang salah ?? jangan takut untuk mengakuinya. Rendahkan hati dan belajarlah dari keslahan tersebut, dengan cara tersebut anda akan menjadi orang yang lebih bijaksana.

Read More... …

Franchising

Franchise

PENDAHULUAN

      Franchise adalah perikatan antara Pemberi Waralaba dengan Penerima Waralaba dimana Penerima Waralaba diberikan hak untuk menjalankan usaha dengan memanfaatkan dan/atau menggunakan hak kekayaan intelektual atau penemuan atau ciri khas usaha yang dimiliki Pemberi Waralaba dengan suatu imbalan berdasarkan persyaratan yang ditetapkan oleh Pemberi Waralaba dengan sejumlah kewajiban menyediakan dukungan konsultasi operasional yang berkesinambungan oleh Pemberi Waralaba kepada Penerima Waralaba. Franchise juga dapat dikenal sebagai jalur distribusi yang sangat efektif untuk mendekatkan produk kepada konsumennya melalui tangan-tangan franchisee. Konsep waralaba (franchise) bukan merupakan konsep yang baru, bahkan merupakan suatu konsep bisnis yang cukup mempunyai sejarah yang panjang jauh ke belakang. Kata franchise diambil dari bahasa Perancis yang artinya kejujuran, bebas, kebebesan, untuk membebaskan (lihat definisi franchise).

 SEJARAH FRANCHISE

        Waralaba diperkenalkan pertama kali pada tahun 1850-an oleh Isaac Singer,  pembuat mesin jahit Singer, ketika ingin meningkatkan distribusi penjualan mesin jahitnya. Walaupun usahanya tersebut gagal, namun dialah yang pertama kali memperkenalkan format bisnis waralaba ini di AS. Kemudian, caranya ini diikuti oleh pewaralaba lain yang lebih sukses, John S Pemberton, pendiri Coca ColaNamun, menurut sumber lain, yang mengikuti Singer kemudian bukanlah Coca Cola, melainkan sebuah industri otomotif AS, General Motors Industry ditahun 1898. Contoh lain di AS ialah sebuah sistem telegraf, yang telah dioperasikan oleh berbagai perusahaan jalan kereta api, tetapi dikendalikan oleh Western Union serta persetujuan eksklusif antar pabrikan mobil dengan dealer^. Waralaba saat ini lebih didominasi oleh waralaba rumah makan siap saji. Kecenderungan ini dimulai pada tahun 1919 ketika A&W Root Beer membuka restauran cepat sajinya. Pada tahun 1935, Howard Deering Johnson bekerjasama dengan Reginald Sprague untuk memonopoli usaha restauran modern. Gagasan mereka adalah membiarkan rekanan mereka untuk mandiri menggunakan nama yang sama, makanan, persediaan, logo dan bahkan membangun desain sebagai pertukaran dengan suatu pembayaran. Dalam perkembangannya, sistem bisnis ini mengalami berbagai penyempurnaan terutama di tahun l950-an yang kemudian dikenal menjadi waralaba sebagai format bisnis (business format) atau sering pula disebut sebagai waralaba generasi kedua. Perkembangan sistem waralaba yang demikian pesat terutama di negara asalnya, AS, menyebabkan waralaba digemari sebagai suatu sistem bisnis diberbagai bidang usaha, mencapai 35 persen dari keseluruhan usaha ritel yang ada di AS. Sedangkan di Inggris, berkembangnya waralaba dirintis oleh J. Lyons melalui usahanya Wimpy and Golden Egg, pada tahun 60-an. Bisnis waralaba tidak mengenal diskriminasi. Pemilik waralaba (franchisor) dalam menyeleksi calon mitra usahanya berpedoman pada keuntungan bersama, tidak berdasarkan SARA.
            Namun di Di Indonesia franchise dikenal sejak era 70-an ketika masuknya Shakey Pisa, KFC, Swensen dan Burger King. Perkembangannya terlihat sangat pesat dimulai sekitar 1995. Data Deperindag pada 1997 mencatat sekitar 259 perusahaan penerima franchise di Indonesia. Setelah itu, usaha franchise mengalami kemerosotan karena terjadi krisis moneter. Para penerima franchise asing terpaksa menutup usahanya karena nilai rupiah yang terperosok sangat dalam. Hingga 2000, franchise asing masih menunggu untuk masuk ke Indonesia. Hal itu disebabkan kondisi ekonomi dan politik yang belum stabil ditandai dengan perseteruan para elit politik. Barulah pada 2003, usaha franchise di tanah air mengalami perkembangan yang sangat pesat.

LATAR BELAKANG PADA FRANCHISING

            Pemilik usaha disebut franchisor atau seller, sedangkan pembeli “Hak Menjual” disebut franchisee. Para pengusaha adalah franchisee. Isi perjanjian adalah franchisor akan memberikan bantuan dalam memproduksi, operasional, manajemen dan kadangkala sampai masalah keuangan kepada franchisee. Luas bantuan berbeda tergantung pada policy dari franchisor.

Franchisee juga terikat dengan kewajiban keuangan kepada franchisor seperti pembayaran royalty secara rutin baik yang berkenaan maupun yang tidak dengan tingkat penjualan yang berhasil dicapainya.
Keberhasilan franchising adalah bergantung pada kerja keras dari franchisee dan nilai yang ditambahkan oleh franchisor. Franchisor dapat membuat uang dalam berbagai cara termasuk:

à        menjual franchise kepada franchisee,

à        menjual perlengkapan ke franchisee,

à        mengumpulkan persentase penjualan,

à        perusahaan menyediakan pelatihan khusus / bahan.

JENIS – JENIS  FRANCHISING

dapat dibagi menjadi dua yaitu :

Waralaba luar negeri/asing adalah waralaba yang berasal dari luar negeri, jenis waraaba ini cenderung lebih disukai karena sistemnya lebih jelas, merek sudah diterima diberbagai dunia, dan dirasakan lebih bergengsi. Contohnya : McDonald’s, Kentucky Fried Chicken, Bread Talk, Starbucks, Pizza Hut, dll.

Waralaba dalam negeri adalah waralaba yang berasal dari dalam negeri, jenis wara laba ini juga menjadi salah satu pilihan investasi untuk orang-orang yang ingin cepat menjadi pengusaha tetapi tidak memiliki pengetahuan cukup piranti awal dan kelanjutan usaha ini yang disediakan oleh pemilik waralaba.contoh wara laba local : Primagama, Alfamart, Martha Tilaar, Roti Buana, Edward Forrer, Bogasari Baking Center dan berbagai nama lainnya.

TIPE – TIPE  FRANCHISING (waralaba)

        Dalam praktek pelaksanaannya, dapat dijumpai beberapa tipe franchising, yaitu :

trade name franchising ~ dalam tipe ini franchisee memperoleh hak untuk memproduksi, sebagai contoh, PT. Great River memiliki hak untuk memproduksi pakaian dalam Triumph dengan lisensi dari jerman.

Product distribution franchising~ Dalam tipe ini, franchisee memperoleh hak untuk distribusi di wilayah tertentu, misalnya soft drink, cosmetics.

pure franchising/ bisiness format~ dalam tipe ini franchisee memperoleh hak sepenuhnya, mulai dari trademark, penjualan, peralatan, metode operasi, strategi pemasaran, bantuan manajemen dan teknik, pengendalian kualitas, dan lain-lain. Contohnya adalah restaurant, fash food, pendidikan, dan konsultan.

KEUNTUNGAN DAN KERUGIAN FRANCHISING

            Keuntungan memasuki pasar internasional dengan bisnis , adalah pengalaman dan factor sukses, bantuan keuangan dari franchising, brand nama dan reputasi, bisnis sudah terbangun, terdapat standar mutu, biaya produksi rendah, kesiapan manajemen, bantuan manajeman dan teknik, frofit lebih tonggi, perlindungan wilayah, memperoleh manfaat market research dan product development, resiko gagal kecil, franchisor memberikan banyak bantuan, kepada franchisee.

Kerugian-kerugian franchising adalah program latihan franchisor terkadang jauh dari harapan dan franchisor hanya sedikit memberikan kebebasan.

BIAYA WARALABA

 Biaya waralaba meliputi:

Ongkos awal ~ dimulai dari Rp. 10 juta hingga Rp. 1 miliar. Biaya ini meliputi pengeluaran yang dikeluarkan oleh pemilik waralaba untuk membuat tempat usaha sesuai dengan spesifikasi franchisor dan ongkos penggunaan HAKI.

Ongkos royalti ~ dibayarkan pemegang waralaba setiap bulan dari laba operasional. Besarnya ongkos royalti berkisar dari 5-15 persen dari penghasilan kotor. Ongkos royalti yang layak adalah 10 persen. Lebih dari 10 persen biasanya adalah biaya yang dikeluarkan untuk pemasaran yang perlu dipertanggungjawabkan.

KESIMPULAN

 

Bentuk franchise ini merupakan bisnis instant yang sangat banyak diminati oleh pengusaha Indonesia karena pasar yang sudah tersedia serta beberapa keuntungan dari bentuk franchise itu sendiri seperti bantuan manajerial dan operasional yang diberikan oleh franchisor. Bisnis franchise makanan mempunyai ciri khusus dari produknya sehingga dapat lebih bertahan dari ancaman pasar.

Kelas sosial tidak menjadi penghambat bagi keberhasilan pertumbuhan bisnis franchise makanan karena bisnis franchise makanan sudah membagi sendiri segmen pasarnya. Yang menjadi penghambat majunya pertumbuhan bisnis franchise makanan di Indonesia adalah kemampuan manajerial yang rendah, lalai atau kurang komitmen. Walaupun franchisor memberikan bantuan pengelolaan namun statusnya sebagai konsultan sedangkan franchisee sebagai pelaksana yang dituntut kerja keras.

 http://iqrablogspot.blogspot.com/

http://icanjelek.blogspot.com/2009/04/waralaba.html#comment-form 

http://dirkombis.blogetery.com/2009/10/13/definisi-franchise-waralaba/

Read More... …

Perkembangan Bisnis Online

Apa sih BISNIS ONLINE itu ??

           Dijaman yang serba modern dan instan ini banyak sekali orang lebih banyak menggunakan sosial network untuk berbagai macam kegiatan. Dampaknya ada yang negatif ada pula yang positif. Dari sekian banyak aktifitas di social network salah satu yang digemari oleh para pengguna internet yaitu bisnis online. Mungkin sudah banyak yang tahu apa itu bisnis online, namun ada juga mungkin yang masih belum tahu tentang bisnis online ini. Bisnis online juga sama seperti kegiatan bisnis yang kita kenal sehari-hari. Bedanya bisnis online disini adalah segala kegiatan bisnis yang dilakukan secara online dengan menggunakan media internet.

Para remaja hari - hari ini banyak sekali yang menyalurkan ide nya di bisnis online. Berbagai macam bisa di uangkan bila kita tekun komitmen di bisnis online ini. Ini bisa menjadi kegiatan yang menyenangkan. Misalnya saja kalian bisa menjual pakaian, sepatu, aksesoris, dan lain -lain yang menarik. Walaupun masih kecil - kecilan itu sudah bisa dikatakan sebagai bisnis online.

Tetapi kita pun tidak harus memiliki produk sendiri untuk dapat menjalankan bisnis online ini. Kita dapat menjalankan bisnis ini dengan menjualkan produk orang lain dan akan mendapatkan komisi dari tiap penjualan produk tersebut.

Ada banyak sekali yah produk di internet yang bisa kalian jual, kebanyakan berupa produk digital seperti ebook, software, video, dengan besarnya komisi yang bervariasi. Biasanya komisi penjualan ini besarnya antara 30-70 %. Dalam bisnis online yang namanya menjualkan produk orang untuk mendapatkan komisi inilah dikenal dengan istilah affiliate marketing.

Bahkan ada beberapa tempat di internet yang dapat memberikan kita uang tanpa kita harus menjual produk apa pun. Contohnya kita bisa mendapatkan uang dari situs-situs survei online. Hanya dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan dalam sebuah survei kita bisa mendapatkan uang. Contoh lainnya lagi adalah kita bisa mendapatkan uang hanya dengan melakukan klik iklan. Penting diingat segala macam alat dan situs web di internet seperti Facebook, Twitter, atau blog tak lebih sebagai sebuah sarana. Yang jauh lebih penting adalah bagaimana anda mampu mengoptimalkannya sehingga mampu melayani pelanggan anda sebaik mungkin dan membuat bisnis anda terus melaju kencang.
Mungkin beberapa penjelasan diatas dapat memberikan sedikit gambaran mengenai bisnis online itu. 

Setelah kita mengerti apa itu bisnis online, kitapun seharusnya tahu tentang perkembangan dari bisnis online yang kita akan jalankan. itu wajib hukumya :P hehe ..

Perkembangan BISNIS ONLINE 

     Bisnis online ini terbukti sangat berkembang secara luar biasa. Bisa dilihat dari banyaknya bisnis online yang lahir , berkembang dan beroperasi di dunia maya ini.

Bagaimana untuk tahun 2011 ?? sebenernya tidak jauh berbeda, bisnis online ini akan sangat menjanjikan Fase pertumbuhan bisnis internet,   khususnya  di Indonesia, masih akan terus menanjak. Jumlah pengguna internet yang terus meningkat itu yang sangat membantu pertumbuhan bisnis online.
Di sisi lain, kita lihat juga munculnya sejumlah marketplace di Indonesia. Ini juga akan sangat mendukung  pertumbuhan Bisnis Internet di Indonesia. Juga ada sejumlah pihak dengan bermodal besar mulai memasuki bisnis internet. Sejumlah situs web baru dengan beragam layanan dan positioning juga ikut menyemarakkan internet. Dunia internet  Indonesia kian meriah.
Belum lagi para raksasa internet dunia yang terus mencoba mempertahankan dominasinya dan terus melakukan ekspansi bisnis, tak terkecuali di Indonesia.

 Apakah ini artinya kian tertutup peluang bisnis bagi yang mempunyai modal minim atau bahkan dengan kemampuan internet yang seadanya?
Saya jawab TIDAK! Bisnis internet ini tetap terbuka buat semua kalangan. Siapapun berhak dan BISA sukses di internet, tak peduli apapun latar belakang anda.
Ini bukan soal besar atau kecil modal anda, tapi tinggal seberapa jauh anda paham bagaimana membangun bisnis internet. bagaimana mengenali iklim bisnis internet, dan persisten berjuang di dalamnya. 

Ada beberapa strategi bisnis online 2011. Beberapa hal yang perlu diperhatikan terkait perubahan internet yang kian dinamis.

 

• Facebook dan Google masih menjadi trend setter (sekaligus saling berebut pengaruh) yang ikut menentukan wajah internet di masa depan. Terlihat sejak tahun lalu, bagaimana kedua raksasa tersebut saling berlomba mengeluarkan produk/fitur barunya untuk saling merebut pangsa pasar masing-masing.
•  Transaksi online semakin menggembirakan. Kepercayaan masyarakat terhadap transaksi internet semakin baik. Masyarakat kian terbuka dan nyaman untuk bertransaksi melalui internet. Dukungan berbagai saluran transaksi keuangan online akan memudahkan pengguna internet.
  Mari kita jaga bersama-sama iklim ini dengan menjadikan internet sebagai tempat yang nyaman dan aman buat kita semua. Jauhi hal-hal tidak baik dan merugikan perkembangan bisnis internet.
• Masyarakat makin cerdas. Pengguna internet makin cerdas dalam melihat berbagai penawaran di internet. Mereka bisa memilah dan memilih mana yang terbaik buat diri mereka.

• Akses internet lewat handphone. Pengakses internet lewat handphone akan semakin besar dan bukan tak mungkin nantinya akan melebihi jumlah pengakses lewat komputer.

 Fenomena di atas akan ikut mewarnai perjalanan bisnis internet tahun depan. Namun, tak perlu ragu untuk segera terjun ke bisnis internet. Pasar besar di internet menanti anda. Niche-niche baru juga terus bermunculan sejalan dengan perkembangan kebutuhan masyarakat itu sendiri.

Bagaimana memulai BISNIS ONLINE ??

          Sebenarnya sangat mudah sekali, ada tiga tahapan untuk memulai bisnis ini atau biasa disebut dengan Formula bisnis, yaitu dengan menyiapkan produk ataupun jasa, membuat situs web nya dan yang terakhir melakukan promosi yang tiada henti. Sering kali pebisnis internet pemula mudah menyerah pada tahap promosi, karena hasil yang diinginkan atau target yang ingin dicapai belum memuaskan. Memiliki bisnis online itu bagus, karena dia bisa memberi kalian kemakmuran dengan persiapan yang cukup mudah. Tapi faktanya, jika Anda tidak menggunakan strategi marketing yang baik dan teruji, maka bisnis online yang Anda miliki bisa menguap tak bersisa. Dan dia akan hilang selamanya.

solusinya?
Miliki marketing strategy yang solid. Strategi marketing yang kokoh bukan saja akan menyelamatkan bisnis anda, namun juga akan membawa bisnis anda mengalami pertumbuhan yang dahsyat.

1.      Pertajam marketing di social media ~ Karena social media masih memegang peran penting di tahun 2012 nanti. Banyak pengguna akan betah berlama-lama di social media untuk berinteraksi. Sebagai marketer, anda perlu mempertajam aktivitas marketing anda serta melakukan analisa secara mendalam.
Sehingga dari sana anda tahu siapa dan seperti apa pelanggan bisnis anda, anda juga bisa tahu apa  saja yang diinginkan konsumen dan bagaimana menyelaraskannya dengan bisnis internet anda.

2.      Integrasikan saluran marketing anda ~ Hendaknya berbagai macam saluran marketing anda terintegrasi. Ini akan membantu anda dalam mengenali kebiasaan para konsumen, sehingga anda bisa melayani mereka dengan lebih baik.

3.      Tingkatkan prospek berkualitas ~ Cari dan temukan prospek berkualitas.  Fokuskan aktivitas marketing anda pada prospek jenis ini sebab akan membantu peningkatan konversi penjualan anda.

4.      Rambah bisnis baru ~ Di internet, masih sangat banyak “lahan kosong” yang tak tergarap dengan baik. Kejelian dan kepekaan anda dalam menangkap peluang bisnis baru, bisa menjadi lahan subur yang menghasilkan banyak keuntungan.

Sumber : http://www.jokosusilo.com/2010/12/26/bagaimana-perkembangan-bisnis-internet-2011/

Read More... …

Rangkuman Manajemen dari Ricky W. Griffin

BAB 1

MANAJEMEN dan TUGAS MANAJER

Pengantar Manajemen

Pengantar manajemen ialah suatu rangkaian aktivitas (termasuk perencanaan dan pengambilan keputusan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengadilan) yang di arahkan pada sumber-sumber daya organisasi (manusia, financial, dan informasi) untuk mencapai tujuan organisasi dengan cara yang efektif dan efisien.

EFISIEN   : menggunakan sumber-sumber daya secara bijaksana dan dengan cara yang

         hemat biaya.

EFEKTIF    : Membuat keputusan yang tepat dan mengimplementasikannya dengan sukses.

MANAJER : Seseorang yang tanggung jawab utamanya adalah melaksanakan proses

          manajemen.

Proses manajemen, melibatkan empat aktifitas dasar yaitu perencanaan dan pengambilan keputusan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian. Walau terdapat logika mendasar untuk mendeskripsikan ke empat aktifitas tersebut secara berurutan (seperti yang ditunjukan oleh garis panah tebal ), kebanyakan dari manajer terlibat dalam lebih dari satu aktifitas pada waktu yang bersamaan dan sering kali berganti aktifitas secara tidak terduga (seperti yang ditunjukan oleh garis panah yang terputus-putus)

Perencanaan dan pengambilan keputusan Menetapkan tujuan organisasi dan bagaimana cara terbaik untuk mencapainya

Pengorganisasian Menentukan bagaimana cara terbaik untuk mengelompokan aktifitas dan sumber daya

Kepemimpinan Memotivasi anggota organisasi untuk bekerja bagi kepentingan organisasi

Pengendalian Memonitor dan memperbaiki aktifitas yang berlangsung untuk memastikan pencapaian tujuan

`

Jenis – Jenis manajer

1.  Mengelola pada berbagai Tingkat yang berbeda dalam organisasi

Manajer dapat dibedakan menurut tingkatan mereka dalam organisasi. Walaupun organisasi besar biasanya memiliki beberapa tingkat manajemen (level of management) pandangan yang paling umum menyebutkan 3 tingkat yang mendasar manajer puncak, manajer menengah (atau manajer madya) dan manajer lini pertama.

a.    Manajer puncak ~ Merupakan kelompok kecil eksekutif yang mengelola keseluruhan organisasi. Jabatan yang berada dalam kelompok ini termasuk presiden, wakil presiden, dan CEO (chief executive officer). Manajer puncak menciptakan tujuan organisasi, strategi keseluruhan, dan kebijakan operasional. Pekerjaan dari seorang manajer puncak sangat kompleks dan bervariasi.

b.    Manajer tengah ~ Merupakan kelompok manajer yang paling banyak dalam sebagian besar organisasi. Jabatan manajer menengah umumnya termasuk manajer pabrik, manajer operasional, dan kepala divisi. Manajer menengah terutama bertanggung jawab untuk mengimpletasikan kebijakan dan rencana yang dikembangkan oleh manajer puncak serta untuk mengevaluasi (supervise)dan mengkoordinasi aktivitas – aktivitas dari manajer tingkat yang lebih rendah.

c.    Manajer lini pertama ~ Mengawasi dan mengkoordinasikan aktifitas karyawan . Jabatan yang biasa disandang oleh manajer lini pertama adalah penyelia, coordinator, dan manajer kantor. Posisi manajemen seperti inilah yang sering pertama kali dipegang oleh karyawan yang memasuki manajemen dari tingkat personil operasional dibandingkan dengan manajer puncak dan manajer tengah. Manajer lini pertama biasanya menghabiskan sebagian besar waktu mereka dengan mengawasi pekerjaan bawahannya.

2.  Mengelola pada bidang yang berbeda dalam organisasi

Terlepas dari tingkatan mereka, manajer dapat bekerja pada berbagai bidang dalam suatu organisasi. Pada suatu perusahaan tertentu, sebagai contoh, bidang manajemen (areas of management) dapat mencakup pemasaran, keuangan, operasional, sumber daya manusia, administrasi dan bidang lainnya.

a.    Manajer pemasaran ~ Bekerja dibidang yang berhubungan dengan fungsi pemasaran. Berusaha mendapatkan konsumen dank lien untuk membeli produk dan jasa organisasi.

b.    Manajer keuangan ~ Berurusan terutama dengan sumber daya keuangan suatu organisasi. Mereka bertanggung jawab untuk aktifitas – aktifitas seperti akutansi, manajemen kas, dan investasi.

c.    Manajer Operasional ~ Berurusan dengan penciptaan dan pengelolaan system yang menciptakan produk dan jasa perusahaan. Tanggung jawab utama dari manajer operasional termasuk pengendalian produksi, pengendalian persediaan, pengendalian kualitas, tata letak pabrik, dan pemilihan lokasi.

d.    Manajer Sumber Daya Manusia ~ Bertanggung jawab untuk menerima dan mengembangkan pegawai. Mereka biasanya menangani perencanaan sumber daya manusia, penerimaan dan pemlihan karyawan, pelatihan dan pengembangan, perancangan system kompensasi dan tunjangan, merumuskan system penilaian kinerja, dan dan mengeluarkan pegawai yang tidak bekerja dengan baik atau pegawai yang bermasalah.

e.    Manajer Administrasi ~ manajer umum tidak berkaitan dengan keterampilan manajemen tertentu. Cenderung bersifat umum; mereka lebih akrab dengan semua bidang manajemen dari pada berspesialisasi dalam satu bidang.

f.    Jenis manajer lainnya ~ Manajer penelitian dan pengembangan mengkoordinasikan aktifitas –aktifitas para peneliti dan insinyur yang bekerja dalam suatu proyek pengetahuan pada organisasi seperti Monsanto Company, NASA dan merek dan CO.

Peran dan Keahlian manajerial dasar

Peran – peran ini dapat dibagi ke dalam 3 katagori dasar : Interpersonal pembawa informasi (informational) dan pengambil keputusan (Decisional).

Peran interpersonal :  terdapat 3 peran interpersonal yang melekat pada pekerjaan manajer. Pertama manajer sering kali diminta untuk berfungsi sebagai kepala figure (figurehead), mengajak tamu untuk makan malam, menghadiri upacara pemotongan pita, dan acara lain yang sejenis. Aktifitas ini lebih bersifat seremonial dan simbolik dari pada aktifitas substantive. Manajer juga diminta untuk berperan sebagai pemimpin 9leader) merekrut, melatih, dan memotovasi karyawan.

Keahlian Manajerial : sebagai tambahan untuk memenuhi sejumlah peran, manajer

juga memerlukan sejumlah keahlian khusus jika mereka ingin berhasil. Keahlian manajemen yang paling utama adalah keahlian teknis, interpersonal, konseptual, diagnostic, komunikasi, pengambilan keputusan, dan manajemen waktu.

a.    Keahlian Teknis ~ keahlian teknis ( technical skills) adalah keahlian yang diperlukan untuk menyelesaikan atau memahamijenis kerja tertentuyang dilaksanakan dalam suatu organisasi. Keterampilan teknis sangat penting terutama untuk manajer lini-pertama.

b.    Keahlian interpersonal ~ manajer menghabiskan banyak waktu untuk berinteraksi dengan orang-orang baik didalam maupun diluar organisasi. Untuk alas an yang jelas, kemudian manajer juga memerlukan keahlian ( interpersonal skills), kemampuan untuk memahami, memotivasi, dan berkomunikasi  dengan individu maupun kelompok.

Sifat dari pekerjaan manajerial

A.  Pengetahuan dan sifat manajemen : Dengan kompleksitas yang melekat pada pekerjaan manajer, terdapat suatu pertanyaan yang beralasan mengenai apakah manajemen merupakan suatu pengetahuan atau suatu seni. Kenyataannya , manajemen yang efektif merupakan kombinasi dari pengetahuan dan seni. Dan eksekutif yang berhasil mengakui pentingnya mengkombinasikan pengetahuan dan seni dari manajemen ketika mereka memperaktikkan pekerjaan mereka. Infotek manajemen menjelaskan bagaimana perdagangan elektronik menjadi semakin penting bagi manajer puncak untuk mengakui peran dari pengetahuan dan seni dalam melakukan pekerjaan mereka. Pengatahuan manajemen : Banyak masalah manajemen dapat diselesaikan dengan cara yang rasional, logis, objektif, dan sistematis. Manajer dapat mengumpulkan data, fakta dan informasi yang objektif. Mereka dapat menggunakan model kuantitatif dan teknik pengambilan keputusan agar sampai pada keputusan yang “Benar”. Dan mereka perlu untuk mengambil pendekatan berdasarkan pengetahuanuntuk memecahkan masalah, kapanpun memungkinkan, terutama jika mereka berurusan dengan masalah yang relatif rutin dan langsung.  

B.    Menjadi seorang manajer : Bagaimana seseorang memperoleh keahlian yang diperlukan untuk mengkombinasikan pengetahuan dan seni manajemen dan kemudian menjadi seorang manajer yang sukses ?

Walaupun terdapat banyak jenis manajer, langkah yang paling umum meliputi suatu kombinasi dari pendidikan dan pengalaman.

Lingkup Manajemen

            Tentu saja kelompok manapun dengan dua atau lebih orang bekerja bersama untuk mencapai suatu tujuan dan memiliki sumber daya manusia, fisik, finansial, atau informasi memerlukan praktik manajemen.

Menegelola dalam Organisasi yang mencari laba

Perusahan besar kebanyakan yang kita ketahui mengenai manajemen datang dari perusahaan besar yang mencari laba karena keberadaan mereka bergantung pada efisiensi dan efektifitas. Contoh perusahaan besar termasuk perusahaan industri,  seperti :

~ Usaha kecil dan menengah

~ Manajemen internasional

            Mengelola Organisasi Nirlaba

Tujuan yang tidak berwujud seperti pendidikan, pelayanan sosial, perlindungan publik dan rekreasi sering merupakan tujuan utama dari organisasi nirlaba.

~ Organisasi Pemerintah : meliputi federal Trade Commission The Environmental Protection Agency, The National Science Foundation, seluruh elemen dari militer, departemen jalan raya, dan system penjara federal dan penjara Negara bagian , organisasi pemerintahan tersebut didanai pajak dan para politisi serta berbagai kelompok masyarakat sangat sensitif terhadap efisiensi dan efektivitas organisasi – organisasi tersebut.

~ Organisasi Pendidikan : Sekolah negeri dan swasta, akademi dan universitas didirikan dengan memanfaatkan penggunaan semua sumber daya yang efisien.

~ Fasilitas Kesehatan : mengelola fasilitas kesehatan sperti klinik, rumah sakit, dan HMOs (health maintance organizations) sekarang di anggap sebagai bidang manajemen yang terpisah.

~ Manajemen dalam organisasi nontradisonal : Manajemen yang baik juga diperlukan dalam organisasi nontradisonal untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Singkatnya seperti yang telah kita bahas di awal bab manajemen dan manajer telah mempengaruhi kita semua.

IMPLIKASI MANAJEMEN

            Manajemen dapat diterapkan disemua organisasi. Oleh karena itu, ketika seorang manajer meninggalkan pekerjaannya dan pergi kepertemuan mingguan kelompok gereja, pertemuan liga sepak bola anak-anak, atau melakukan pekerjaan social dalam suatu kampanye politik, dia harus ingat bahwa banyak fungsi yang digunakan di dalam suatu bisnis dan dapat juga digunakan didalam organisasi lainnya. Dan sementara setiap organisasi memiliki visi dan tujuan yang unik, manajemen yang efektif membantu setiap organisasi dengan cara yang lebih baik untuk mencapai tujuan tersebut dan secara sukses merealisasikan misinya. 



 

 dari buku Manajemen jilid satu Ricky W. Griffin , penerbit ERLANGGA .

editor@erlangga.net 

Read More... …